(6月27日截止)貴州畢節飛雄機場有限責任公司招聘
日期:2018-06-25 瀏覽

為加快推進畢節機場公司人才隊伍建設,拓寬公司選人用人渠道,優化公司人力資源配置,經公司研究決定,面向社會公開招聘空中交通管制員(或“管制+1”送培生)。

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則,從學識、品德、能力、經驗、符合崗位要求等方面進行全面審核。

二、招聘需求

空中交通管制員或“管制+1”送培生,共計2名

三、招聘方式

本次招聘采用面試方式選拔,有機場管制執照或畢節籍的人員優先。

四、招聘資格條件

(一)基本條件:

具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規,思想政治素質好,擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則;有較強的事業心、責任感,遵守職業道德,安心本職工作;遵守勞動紀律,誠實守信,品行端正、人格健全;無違法犯罪記錄;身體健康,無重大疾病、傳染病史;體形端正,能適應崗位工作需要。

(二)資格條件

1.國家985、211大學的理工科相關專業全日制本科及以上學歷(含2018年應屆畢業生),通信、計算機專業優先;或中國民航大學、南昌航空大學、中國民航飛行學院三所學院理工科相關專業全日制本科及以上學歷(含2018年應屆畢業生);

2.年齡28周歲以下(1990年4月20日后出生);

3.通過英語CET-4(425分及以上)考試或國際交流英語(TOEIC)655分及以上;

4.身體健康,無色盲色弱,矯正視力在1.0以上,矯正度數不得高于400度,激光角膜手術術前不得超過500度,能通過民航管制員3A體檢;

5.具有較強的溝通協調能力。

五、招聘流程

招聘流程:發布公告→公開報名→資格審查(應聘資料篩選)→考核(面試)→考察政審→體檢→公司審定→公示→聘用。

(一)發布公告

本次招聘信息,通過貴州人事考試信息網、畢節市政府網站、畢節機場公司微信公眾號平臺發布招聘公告。

(二)公開報名

1.報名時間:6月25日-27日

2.報名方式:郵箱報名

3.報名要求:應聘人員下載《畢節機場應聘報名表》填寫完善,并將身份證、相應的學歷學位證書(應屆生須提供《就業推薦表》)、資格條件資料、相應業績材料(獲獎資料)等掃描件,以及電子版一寸彩色照片打包以電子郵件方式發送到畢節機場郵箱進行報名,報名郵箱:[email protected]

(三)資格審查

畢節機場公司依據招聘條件和資格,對報名人員進行資格審查,符合條件的進入面試環節。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應聘人員進入各個招聘環節的,取消其應聘或聘用資格。

(四)考核

考核采取面試的方式進行。主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力等。

(五)考察(政審)

畢節機場公司對候選人進一步考察(政審)。考察(政審)內容主要包括應聘人員政治思想素質、道德品質、能力素質、原單位工作表現、戶口所在地公安機關出具無犯罪記錄證明。考察時還將進一步核實應聘人員是否符合招聘職位規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發現不符合招聘資格條件的應聘人員,考察為不合格,考察意見提請畢節機場公司黨委會議研究。

(六)體檢

進入體檢的人員,如已獲得機場管制執照,則不需參加體檢。如未獲得機場管制執照的,需通過民用航空管制員3A體檢。未按規定時間提交本人體檢報告或在體檢過程中弄虛作假,隱瞞真實情況致使體檢結果失真或體檢不合格的,取消其聘用資格。

(七)公司研究決定

公司根據報考人員實際情況,結合考察意見,研究確定擬聘用人選。

(八)公示和聘用

1.擬聘用人選按有關規定進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿后,沒有問題或反映的問題經查實不影響聘用的,按公司有關程序辦理聘用手續。

2.已獲得機場管制執照的人員經公示后,與公司簽訂無固定期限勞動合同。

3.未獲得機場管制執照人員經公示后,與公司簽訂《空中交通管制員培養協議》。

4.公示期間反映的問題對聘用有影響并查有實據的,不予聘用。

六、聘期及委培

對于尚未獲得機場管制執照的人員,一經錄取后,需在2018年7月23日至7月27日期間到畢節機場公司報到,與畢節機場公司簽訂一年期《培訓協議》,并在畢節機場航務保障部進行崗前培訓及跟班學習。9月份由公司派到民航院校開展為期一年的空中交通管制員專業學習,學習費用由畢節機場公司承擔。學習結束后取得空中交通管制員基礎合格證和結業證者,到畢節機場公司上班并簽訂無固定期限勞動合同;學習結束后未取得空中交通管制員基礎合格證和結業證者,不予簽勞動合同。

七、薪酬待遇

(一)已獲得管制執照人員,薪酬待遇參照公司《薪酬管理制度》執行。

(二)需送培的人員,培訓學習期間生活補助為2000元/月,并按規定繳納社保。培訓結束簽訂無固定期限《勞動合同》,工資待遇按公司《薪酬管理制度》相關規定執行。

八、其他事項

(一)應聘人員須保持手機暢通,我們會通過短信或電話方式將面試及聘用信息通知應聘者本人。若因應聘人員通訊工具不暢通,導致不能及時聯系到本人的,責任自負。

(二)對于在各招聘流程中落選人員,公司不再進行單獨通知,敬請諒解。

(三)咨詢電話: 0857-5712600    

原標題:畢節飛雄機場有限責任公司2018年度招聘空中交通管制員方案

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附件:畢節飛雄機場管制員招聘報名表

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